• Agosto 01, 2022

I DPI sono tutte le attrezzature e gli accessori che proteggono i lavoratori dai rischi che, durante l’attività lavorativa, potrebbero minacciare la loro salute e sicurezza. Il loro utilizzo in azienda è obbligatorio e regolamentato.

È obbligatorio utilizzarli ogni qualvolta i rischi non possano essere evitati o sufficientemente ridotti da misure di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva o da particolari organizzazioni del lavoro.

Il datore di lavoro ha un ruolo cruciale nella gestione dell’utilizzo dei DPI in azienda. Innanzitutto, è tenuto a fornirli ai lavoratori assicurandosi che essi siano:

• Adeguati ai rischi da prevenire
• Adeguati alle specifiche condizioni esistenti nel luogo di lavoro
• Conformi allo stato di salute e ad eventuali esigenze specifiche del lavoratore
• Adattabili alle necessità del lavoratore (ad es. regolabili)

Il datore di lavoro ha inoltre l’obbligo di:

• Effettuare l’analisi e la valutazione dei rischi che non possono essere evitati o prevenuti con altri mezzi
• Individuare le condizioni in cui ciascun DPI deve essere utilizzato, tenendo conto dell’entità del rischio da prevenire, dell’esposizione al rischio di ciascun lavoratore, delle indicazioni del fabbricante e dell’eventuale ulteriore fonte di rischio rappresentata dallo stesso DPI
• Adeguare i DPI ogni qualvolta siano modificate le condizioni di lavoro o i rischi
• Accertarsi che i DPI siano mantenuti in condizioni di perfetta efficienza, funzionalità e pulizia
• Fornire adeguate istruzioni di utilizzo a tutti i lavoratori interessati, informandoli circa i rischi dai quali il DPI li proteggerà
• Organizzare ed erogare la formazione e l’addestramento per l’utilizzo di tutti i DPI di III categoria e per i dispositivi di protezione dell’udito

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