RLS: ruolo e mansioni in azienda

• Maggio 03, 2024

Il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una delle figure previste dalla normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Ecco qual è il suo ruolo in azienda.

Come chiarito dal Decreto 81, compito dell’RLS è quello di rappresentare i lavoratori in merito a tutte le questioni concernenti la sicurezza sul lavoro presso il datore di lavoro e gli organi competenti.

Dopo l’adeguata formazione, come previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/2008, l’RLS collabora quindi con il datore di lavoro e con l’RSPP nella pianificazione e stesura delle misure di salvaguardia della salute e sicurezza dei lavoratori, partecipando alla valutazione dei rischi sul luogo di lavoro e all’identificazione delle adeguate misure preventive.

Inoltre, nello svolgimento delle sue mansioni, l’RLS:

• È consultato in merito alla designazione del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione, di prevenzione incendi, di primo soccorso e di evacuazione;
• È consultato in merito alla designazione del medico competente;
• Riceve le informazioni e la documentazione relative alla sicurezza in azienda (es. riceve il documento di valutazione dei rischi e le misure relative, oltre ai documenti su sostanze e miscele pericolose, macchine, impianti etc.);
• Segnala al datore di lavoro gli eventuali rischi individuati nello svolgimento delle sue mansioni, e ha la facoltà di rivolgersi alle autorità competenti se ritiene che le misure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro non siano idonee.

Ricordiamo anche che è compito del datore di lavoro assicurare che l’RLS disponga del tempo necessario allo svolgimento dell’incarico senza perdita di retribuzione, e che gli siano forniti i mezzi e gli strumenti necessari per l’esercizio delle mansioni previste. Ciò comprende l’accesso ai dati, di cui all’art. 18 del Testo unico, contenuti nelle applicazioni informatiche.

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