In ambito salute e sicurezza sul lavoro, i datori di lavoro e i dirigenti hanno degli obblighi non delegabili e stabiliti chiaramente dal Testo Unico per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro. Tra i più rilevanti: Nominare il medico competente per effettuare la sorveglianza sanitaria (nei casi previsti dal Testo Unico). Designare i lavoratori
